El Gobierno nacional oficializó este miércoles 5 de mayo el aumento del salario mínimo, vital y móvil de un 35% en siete cuotas desde abril hasta febrero del año próximo. De esta manera fue acordado la semana pasada en una reunión entre el Poder Ejecutivo, cámaras empresarias y centrales sindicales. El monto ascenderá a $29.160 en 2022. El incremento quedó establecido en la resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial con la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni. Entonces así quedó oficializado el acuerdo que estableció que aumento se realizará en siete tramos no acumulativos desde abril hasta febrero próximo. La CGT, la CTA de los Trabajadores, la Unión Industrial Argentina (UIA) y las cámaras empresariales pactaron la suba de un 9% en abril, 4 en mayo, 4% en junio, 3% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y un 5% final en febrero de 2022, lo que incluyó una cláusula de revisión en septiembre. El porcentaje acordado también se aplicará sobre las prestaciones mínima y máxima por desempleo. Además, las partes se reunirán en septiembre para analizar la variación del proceso inflacionario y la realidad económica. ¿De cuánto es el monto del salario mínimo en Argentina? Tras el acuerdo celebrado y oficializado en mayo de 2021, el monto salario mínimo a partir del 1 abril de 2020 será de "$23.544,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo". Asimismo, el 1 de mayo a $24.408,00 y en junio se eleva a $25.572,00. En tanto, en julio será de $25.920,00; en septiembre de $27.000,00; en noviembre de $28.080,00; y a partir del 1 de febrero de 2022 de $29.160,00. Tras acuerdo firmado entre los empresarios y los líderes sindicales, el monto del salario mínimo no logra superar la línea de la pobreza y apenas supera a la indigencia. La preocupación por lo pactado también se observa en quienes perciben el programa Potenciar Trabajo que impulsa el Gobierno. Es que, el haber que perciben es el 50% de lo acordado y en febrero de 2022 será de 14.580 pesos.